Les classes d’emploi

Le schéma des classes d’emploi a pour objectif de compléter l’approche historique des groupes et catégories socioprofessionnels de la PCS 2020 en définissant une grille de lecture actualisée de la société du point de vue de ses clivages professionnels.

Établi à partir de l’emploi occupé (ou du dernier emploi), le schéma différencie de façon systématique les indépendants (classe I) des salariés (classes A, B, C et D), et en fournit une représentation hiérarchisée (sous-classes I1 à I4 ; classes A à D) grâce à une définition actualisée de la qualification.

Au niveau des sous-classes salariées, il donne également à voir les clivages liés au contrat de travail (à durée limitée ou auprès de particuliers, ou non), à la nature (publique / privée) de l’employeur et à l’orientation de l’activité (tertiaire / technique).

Les 5 classes et 20 sous-classes d’emploi

Afin d’éviter toute ambiguïté avec les emplois de niveau intermédiaire et supérieur, la mention « d’exécution » peut être ajoutée dans ces deux intitulés : « emplois salariés d’exécution qualifiés » et « emplois salariés d’exécution peu qualifiés ». Par ailleurs, le terme fonctionnaire renvoie aux fonctionnaires et contractuels en CDI de la fonction publique.

Note de présentation : la classe I a été conçue de façon symétrique aux quatre classes suivantes (A, B, C, D), qui ne comportent que des salariés. Aussi, pour mener des analyses prenant comme premier principe de classement la position sur l’échelle sociale, il est possible de mettre I1 avec la classe A (alors appelée A*), I2 avec la classe B (B*), I3 avec la classe C (C*) et I4 avec la classe D (D*).

Par rapport aux groupes et catégories socioprofessionnels, les classes et sous-classes rendent mieux compte de la diversité des situations en matière de vie en couple, de logement et de revenu et permettent l'analyse spécifique de populations jusqu'à présent dispersées ou non prises en compte dans la nomenclature : les indépendants, les précaires, les fonctionnaires.

Depuis 2021, les variables de classe d'emploi sont présentes dans les fichiers de diffusion des enquêtes de l'Insee. Et elles peuvent être implémentées de façon rétrospective sur les enquêtes depuis 2003 (voir Coder les classes d’emploi).