La PCS-ESE

La PCS-ESE sert aux employeurs des secteurs privés et publics pour codifier la profession de leurs salariés dans les enquêtes statistiques ou déclarations et formulaires administratifs (notamment la Déclaration Sociale Nominative, DSN).

La PCS-ESE, dont la dernière version date de 2017, est une ventilation plus détaillée de la PCS 2003. Les trois premiers caractères de ces deux nomenclatures sont communs. Pour transcoder la PCS-ESE en PCS 2003, il suffit de regrouper les postes plus détaillés de la PCS-ESE dans les rubriques PCS 2003 concernées.

Pour autant les données collectées en PCS-ESE auprès des employeurs peuvent donner des résultats assez différents de ceux issus de l’interrogation des salariés. Tout d’abord employeurs et salariés peuvent avoir des visions différentes d’un même poste de travail. Mais surtout les protocoles de collecte de l’information et les outils de codification sont différents selon les sources.

1. Pour en savoir plus sur la nomenclature PCS-ESE, voir le site de l’Insee.
2. Pour aller plus loin, un outil interactif de l’Insee sur les salaires par PCS-ESE.